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【注会财管】第20章单选题

企业应用关键绩效指标法的程序中与其他
业绩评价方法的关键不同点是( )。
A.制定激励计划
B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划
C.实施绩效评价与激励
D.编制绩效评价报告与激励管理报告
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