财管 单选题 平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别
下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中不正确的是（ ）。
A.
传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则重视目标制定的环节
B.
传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C.
传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况
D.
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
A.
传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则重视目标制定的环节
B.
传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C.
传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况
D.
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
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3年前
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