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【财务管理基本原理】股东与经营者之间利益冲突与协调

股东与经营者之间利益冲突与协调

利益

目标

1)股东的目标是使自己的财富最大化

2)经营者的目标是增加报酬,增加闲暇时间和避免风险

冲突

条件

双方信息不对称,经营者了解的公司信息比股东多

冲突

表现

经营者背离股东目标的表现,主要体现在以下两方面,即道德风险和逆向选择

1)道德风险:经营者为了自己的目标,不尽最大努力去实现企业的目标(股价上涨好处归股东,失败自身身价下跌)。他们不做错什么事,只是不十分卖力,以增加自己的闲暇时间

2)逆向选择:经营者为自己的目标背离股东的目标。例如,装修豪华办公室;购置高档汽车;借口工作需要乱花股东的钱

协调

方法

1)监督:完善公司治理结构,股东获取更多的信息,在经营者背离股东目标时,减少其报酬,甚至解雇他们
2)激励:让经营者分享企业增加的财富,鼓励他们采取符合股东最大利益的行动

最佳的解决办法是:力求使得监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小

2358人看过 3年前

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