1.一次性奖金范围：
　　（1）年终加薪；
　　（2）实行年薪制、绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

　　2.计税方法：

时间	计税方法	纳税方法
2021年12月31日前	（1）选择不并入当年综合所得，将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数查找按月换算后的综合所得税率表（P275，表5-7）确定适用税率和速算扣除数——原计税方法	（1）一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 （2）扣缴义务人发放时代扣代缴
	（2）也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
2022年1月1日起	并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

　　【提示】居民个人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

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　　【例题·教材例5－8】中国居民个人李某2019年在我国境内1-12月每月的税后工资为5200元，12月31日又一次性领取年终含税奖金60000元。请计算李某取得年终奖金应缴纳的个人所得税。
　　附：按月换算后的综合所得税率表

级数	应纳税所得额（月）	税率（%）	速算扣除数
1	不超过3000元	3	0
2	超过3000元至12000元的部分	10	210
3	超过12000元至25000元的部分	20	1410
4	超过25000元至35000元的部分	25	2660
5	超过35000元至55000元的部分	30	4410
6	超过55000元至80000元的部分	35	7160
7	超过80000元的部分	45	15160

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『答案解析』假定选择不并入当年综合所得
　　（1）年终奖金适用的税率和速算扣除数为按12个月分摊后，每月的奖金＝60000÷12＝5000（元）
　　（2）根据按月换算后的综合所得税率表，适用的税率和速算扣除数分别为10%、210元。
　　年终奖应缴纳个人所得税＝60000×10%－210＝6000－210＝5790（元）

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　　【思考】选择并入当年综合所得、或选择不并入当年综合所得，哪个选择可以少缴税？

　　3.中央企业负责人取得年度绩效薪金、延期兑现收入和任期奖励的规定。
　　（1）任期内：取得绩效薪金的60%，发放时并入工薪所得；
　　（2）任期结束后：取得的延期兑现收入（绩效薪金40%部分）和任期奖励，在2021年12月31日前参照上述居民个人取得全年一次性奖金的计税规定执行；2022年1月1日之后的政策另行明确。