【新规】人社厅发〔2021〕18号第十四条：报考人员原则上应在工作地或居住地报名参加考试。

【新规】人社厅发〔2021〕18号第十五条：

考试报名证明事项实行告知承诺制。

各级人事考试机构应当通过对外服务场所、门户网站等渠道，充分告知报考人员证明事项的设定依据、证明内容、材料要求、承诺的方式、不实承诺可能承担的法律责任以及资格审核部门的核查权力等内容

报考人员在报名过程中应当准确、完整填报信息，书面(含电子文本)承诺已知晓告知事项、已符合相关报考条件、愿意承担不实承诺的法律责任以及承诺的意思表示真实等内容，不允许代为承诺。

不愿承诺或者无法承诺的报考人员、资格考试诚信档案库记录期内的失信人员，应当依有关规定和要求提供证明材料。

【旧规】人办发〔2000〕71号：

报名需要填写《报名信息卡》、《资格考试报名表》及提交有关报名材料。

变化三：
新增关于考试大纲相关三条规定

【新规】人社厅发〔2021〕18号第十条：

有关行业部门、考试机构按照规定的职责分工，组织编制考试大纲，报人力资源社会保障部审定后公布。考试大纲一般应在考试实施6个月前公布。

考试大纲应当明确考试目的，提出知识、能力水平要求，说明考试内容和形式。

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【新规】人社厅发〔2021〕18号第十一条：

负责命题工作的单位应当按照考试大纲要求命制试题、试卷，制定标准答案，规范征（命）题、审题、审定试卷等工作流程，建立试题试卷质量评估和审查机制，确保考试评价导向正确，保障试题试卷科学性、原创性、针对性。

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【新规】人社厅发〔2021〕18号第十二条：

参与考试大纲编写、试题试卷命制的专家，应当具有较高政治素养和职业道德修养，在相应专业领域具有较高学术水平和实践能力，一般应具备副高级及以上职称。

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【新规】人社厅发〔2021〕18号新增：

考试期间，每个考点设1名主考，按需设若干名副主考、监考、流动监考和考务保障服务人员，电子化考试考点另设至少1名系统管理员；

考试期间，每个考场设至少2名监考人。电子化考试考场中，至少有1名监考人员应具备一定的计算机应用能力；

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考试时长2小时以内的科目，考场封闭一般至考试结束，电子化考试可视情况调整至考试结束前15分钟；

考试时长超过2小时的科目，考场封闭2小时；语音类、视频类考试考场封闭一般至考试结束；

保密期内的考前试卷、考后答卷交接后，应当存入专门的、全程实时监控的保密室(或指定场所)，并安排至少2名人员24小时值守。监控信息保存时间不少于3个月；

答卷、考场情况记录等的保管期限自成绩公布之日起不少于6个月；涉及严重、特别严重违纪违规行为或重大异常情况的试卷、答卷、考场情况记录及其他相关考务资料的保管期限自成绩公布之日起不少于2年；

答卷、考场情况记录等按规定要求转化成电子文档的，电子文档的保存期限自成绩公布之日起不少于5年。

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