假设：应发工资为5000，个人社保201.22，公司缴纳社保220，实发工资4799.78。
计提工资和社保
借：管理费用—工资5000
管理费用—社保220
贷：应付职工薪酬—工资5000
应付职工薪酬—社保220
发放工资
借：应付职工薪酬5000
贷：其他应收款—社保201.22
银行存款4799.78
发放社保
借：应付职工薪酬—社保421.22
贷：银行存款421.22
这么处理正确吗？