又到毕业季，越来越多的财务专业应届生出来找工作了，我做了10多年的财务，从账都搞不清的小会计，到现在成为了一名财务总监。今天给大家总结一些会计年轻时候易犯的几个致命错误，句句精华，条条精粹，希望对大家有帮助！

误区1.不该追求享受的年纪追求享受，应该学习的年龄不学习

一开始，大家都是差不多的，但有部分人选择了不断的学习，有部分人选择了娱乐过舒适的生活。

这让我想到了一张图,同样是上坡路，很多人宁愿拥挤着乘电梯，也不愿意三三两两的走楼梯上去。

优秀的人总是少数的，没有成功的往往是大多数。成功的路上并不拥挤！

优秀的人总是想方设法挤时间去学习，而没有成功的一般都贪图着享受，但要知道，这种享受只是暂时的。

误区2.认为考证不重要，全凭能力

都说考证不重要，能力最重要。但有能力没有证怎么证明你有能力呢？

证件就是能力的一个展示，就像找对象，第一眼你并不能看出来他适不适合你，但是他外貌长得好，你就会愿意深入的了解他，长得不好，你就直接把他给pass了。

招聘的时候，别人有证书，你没有证书，不好意思，有证书的优先。

工作的时候，你和同事能力差不多，他有注会证，而你只有初级会计资格证，对不起，注会优先升职。

能力固然重要，但考证也不能丢下，给自己多拿些筹码。

误区3.在公司不注重人际关系

在公司，几乎每个人都跟会计有接触。

加班要报销，找会计

工资不对，去找会计

......

统统去找会计

接触多，可能会有各种摩擦，但别的会计何尝不也是这样呢？谁在职场还没受过点气？能忍则忍。

多一个敌人，不如多一个友人。初入道的财务人要放开眼界，开阔胸怀。

误区4.选工作全看工资，不看个人成长，成长空间比工资更重要

很多会计总是急于求成，不看长线看短线，换工作不看个人成长空间，而是一味的追求工资的高低。

生命不止，折腾不息，我认识的一个会计以前因为一两千的工资区别就选择了跳槽，结果之前的公司发展得很好，以前的同事也纷纷升职了，而她事事不顺，现在后悔都没用了。

选择也是一种能力，跟着差劲的老板不上进的公司干，你怎么都只能得个C；

选对了老板选对了公司，即使你是一个D类，你也能荣升A+。

成长空间是最重要的，差劲的公司给不了你上升和学习的空间，你是怎样的，出去还是这样的，几年下来，没有变化，想想就可怕！

误区5.甘于平庸，碌碌无为还安慰自己平凡难能可贵

“最怕一生碌碌无为， 还说平凡难能可贵”。

年轻时你想变成任何人，现在你却说做会计就这样了，稳定就好。

可世界上的另一个你（也是做会计的小伙伴），却在平凡的岗位上不断地上升，实现人生价值，同时也给自己多了一份应得的财富。

每个岗位都是有价值的一个岗位，不要信那些“做会计，这辈子都发不了财”“会计要被淘汰了”之类的文章，每个行业都有混得好的，不是吗？人工智能来了，会计会被取代？会计只是走向了更高层次的工作，未来不用做贴发票、报税这类的重复的事，迈向了管理会计的高层次。

既然选择了做会计，就算跪着也要走完。就算在厕所哭完，也要笑着走进办公室。

还有什么是我们没经历过的吗？

会计证取消

政策频变

发票总没有

税务稽查

这些都经历过了，还怕什么？撸起袖子就是干！

告诉我，你接下来会怎么做？