经济法练习
国家出资企业管理者的任职要求
1.履行出资人职责机构的人事任免权
| 企业类型 | 人事任免权 |
| 国有独资企业 | 任免经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员 |
| 国有独资公司 | 任免董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事（非职工代表） |
| 国有资本控股、参股公司 | 向股东（大）会“提出”董事、监事人选 |
2.国家出资企业管理者的“兼职”限制
（1）未经“履行出资人职责的机构”同意，“国有独资企业、国有独资公司”的董事、高级管理人员不得在“其他企业”兼职。
（2）未经“股东（大）会”同意，“国有资本控股公司、国有资本参股公司”的董事、高级管理人员不得在“经营同类业务”的其他企业兼职。
（3）未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。
（4）未经股东（大）会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
（5）董事、高级管理人员不得兼任监事。
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