（2012年真题节选）股份支付
（2012年真题节选）
2×11年6月健康公司对管理层和关键技术人员出台的激励措施规定：上述人员自2×11
年7月1日起继续在健康公司服务2年，如果健康公司每股收益年均递增10%，将授予每人相当
于10 000股股票于行权日对应价值的现金奖励。鉴于2×11年度每股收益下滑，健康公司董事
会在2×12年年初决定延长服务期限条款至3年。
财务人员希望注册会计师王新就等待期内每个资产负债表日股份支付的会计处理，以及
延长管理层和关键技术人员的服务期限对财务报表的影响提出分析意见。
要求：
根据资料，假定不考虑《中国注册会计师职业道德守则》有关独立性的规定，代王新回
答财务人员提出的问题（本题无须编写会计分录）。
2×11年6月健康公司对管理层和关键技术人员出台的激励措施规定：上述人员自2×11
年7月1日起继续在健康公司服务2年，如果健康公司每股收益年均递增10%，将授予每人相当
于10 000股股票于行权日对应价值的现金奖励。鉴于2×11年度每股收益下滑，健康公司董事
会在2×12年年初决定延长服务期限条款至3年。
财务人员希望注册会计师王新就等待期内每个资产负债表日股份支付的会计处理，以及
延长管理层和关键技术人员的服务期限对财务报表的影响提出分析意见。
要求：
根据资料，假定不考虑《中国注册会计师职业道德守则》有关独立性的规定，代王新回
答财务人员提出的问题（本题无须编写会计分录）。
540人看过
2年前
2年前