下列有关人员管理的说法中，错误的是（ ）。
A．会计师事务所的人员业绩考核、晋升和薪酬政策应当坚持以质量为导向，将质量因素作为人员考评、晋升和薪酬的重要因素
B．会计师事务所有必要加强对合伙人晋升、培训、考核、分配、转入、退出的管理，体现以质量为导向的文化
C．在晋升合伙人时，会计师事务所首先考虑执行业务的收入，从中选执业质量较高的合伙人
D．会计师事务所可以制定政策和程序，要求在一定期间内执业有重大质量问题的人员，不得被提名晋升为合伙人
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1年前
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