舞弊三角模型
1.动机或压力
舞弊者具有舞弊的动机是舞弊发生的首要条件。薪酬业绩敏感度；增发配股等。
2.机会
舞弊者需要具有舞弊的机会，舞弊才可能成功。
——一般都源于内部控制在设计和运行上存在缺陷。3.态度或借口（自我合理化）
借口是指存在某种态度、性格或价值观念，使得管理层或雇员能够做出不诚实的行为，或者管理层或雇员所处的环境促使其能够将舞弊行为予以合理化。
借口是舞弊发生的重要条件之一。只有舞弊者能够对舞弊行为予以合理化，舞弊者才可能作出舞弊行为，作出舞弊行为后才能心安理得。例如，侵占资产的员工可能认为单位对自身的待遇不公，编制虚假财务报告者可能认为造假不是出于个人私利而是出于公司集体利益。
舞弊者具有舞弊的动机是舞弊发生的首要条件。薪酬业绩敏感度；增发配股等。
2.机会
舞弊者需要具有舞弊的机会，舞弊才可能成功。
——一般都源于内部控制在设计和运行上存在缺陷。3.态度或借口（自我合理化）
借口是指存在某种态度、性格或价值观念，使得管理层或雇员能够做出不诚实的行为，或者管理层或雇员所处的环境促使其能够将舞弊行为予以合理化。
借口是舞弊发生的重要条件之一。只有舞弊者能够对舞弊行为予以合理化，舞弊者才可能作出舞弊行为，作出舞弊行为后才能心安理得。例如，侵占资产的员工可能认为单位对自身的待遇不公，编制虚假财务报告者可能认为造假不是出于个人私利而是出于公司集体利益。
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4年前
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