短期薪酬
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外（后者属于辞退福利的范畴）。
短期薪酬主要包括：
1.职工工资、奖金、津贴和补贴
2.职工福利费（职工疗养费、生活困难补助、异地安家费等）
3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
4.住房公积金
5.工会经费和职工教育经费
6.职工带薪缺勤（婚假、产假、年假等）
7.短期利润分享计划
8.非货币性福利
9.其他短期薪酬
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外（后者属于辞退福利的范畴）。
短期薪酬主要包括：
1.职工工资、奖金、津贴和补贴
2.职工福利费（职工疗养费、生活困难补助、异地安家费等）
3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
4.住房公积金
5.工会经费和职工教育经费
6.职工带薪缺勤（婚假、产假、年假等）
7.短期利润分享计划
8.非货币性福利
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1年前
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