3.重组形成的或有事项的计量
企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。
直接支出不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。
与重组有关支出的判断表
支出项目 | 包括 | 不包括 | 不包括的原因 |
自愿遣散 | √ | | |
强制遣散(如果自愿遣散目标未满足) | √ | | |
将不再使用的厂房的租赁费撤销 | √ | | |
将职工和设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂 | | √ | 支出与继续进行的活动相关 |
剩余职工的再培训 | | √ | 支出与继续进行的活动相关 |
新经理的招聘成本 | | √ | 支出与继续进行的活动相关 |
推广公司新形象的营销成本 | | √ | 支出与继续进行的活动相关 |
对新分销网络的投资 | | √ | 支出与继续进行的活动相关 |
重组的未来可辨认经营损失(最新预计值) | | √ | 支出与继续进行的活动相关 |
特定的固定资产的减值损失 | | √ | 资产减值准备应当按照《企业会计准则第8号——资产减值》进行计提 |
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