三、短期利润分享计划

是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。长期利润分享计划属于其他长期职工福利。

四、非货币性福利

企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。公允价值不能可靠取得的，企业可以采用成本计量。

企业向职工提供的非货币性福利，应当分别情况处理：

（一）以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

1.以自产产品发放给职工作为福利

（1）决定发放非货币性福利

借：生产成本

　　管理费用

　　在建工程

　　研发支出等

　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

（2）将自产产品实际发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

　贷：主营业务收入

　　　应交税费——应交增值税（销项税额）

借：主营业务成本

　贷：库存商品