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开启CPA 2024年会计学习之路 第9章 短期薪酬的确认和计量(4)

 (四)非货币性福利
  企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量。公允价值不能可靠取得的,可以采用成本计量。
  1.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,相关收入、成本的处理与正常商品销售相同。
  一般账务处理:
  ①借:××费用【以产品的价税合计认定】
     贷:应付职工薪酬
  ②借:应付职工薪酬
     贷:主营业务收入
       应交税费——应交增值税(销项税额)
  ③借:主营业务成本
     贷:库存商品

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