非货币性薪酬

1.基本原则

以公允价值为基础

2.确认计量

自产
VS
外购

（1）以自产产品发放给职工作为福利
成本费用＝应付职工薪酬＝公允价税合计
（2）以外购商品发放给职工作为福利
成本费用＝应付职工薪酬＝公允价税合计

自有
VS
租赁

（1）将自有的房屋等资产无偿提供给职工使用：成本费用＝应付职工薪酬＝本期折旧
（2）将租赁住房等资产供职工无偿使用：
成本费用＝应付职工薪酬＝本期租金

向职工提供企业支付了补贴的商品或服务

（1）有服务年限：
资产的公允价值与其内部售价之间的差额，先作为长期待摊费用处理，然后通过“应付职工薪酬”科目，在合同或协议规定的服务年限内平均摊销，并根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益

（2）未规定服务年限：
差额通过“应付职工薪酬”科目计入出售住房当期相关资产成本或当期损益