短期薪酬

包括

1.工资福利

职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费
【坑点提示】企业的短期奖金计划属于短期薪酬，长期奖金计划属于其他长期职工福利。

2.二险一金

医疗保险费、工伤保险费；住房公积金
【坑点提示】养老保险和失业保险作为离职后福利。

3.两项经费

工会经费和职工教育经费

4.三短一非

短期带薪缺勤、短期利润分享计划、其他短期薪酬；非货币性福利。
【坑点提示】短期薪酬在年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付，解除与职工的劳动关系给予的补偿（属于辞退福利）除外。