A公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易。（1）A公司2×16年12月1日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2×17年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。（2）A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×16年12月1日的公允价值为16元。该项期权在2×16年12月31日的公允价值为19元。（3）第一年有30名职员离开A公司，A公司估计五年中离开职员的比例将达到35%；第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。 （4）2×18年1月1日，A公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。2×18年12月31日，A公司应确认的费用为（ ）。
A.
7 360万元
B.
6 570万元
C.
4 646万元
D.
6 496万元
A.
7 360万元
B.
6 570万元
C.
4 646万元
D.
6 496万元
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1年前
2×18年12月31日，A公司应确认的费用＝200×（1－28%）×10×（16×2/5＋4×1/4）－4 160＝6 496（万元）。
相应的会计分录为：
2×17年12月31日：
借：管理费用 4 160
贷：资本公积——其他资本公积 4 160
2×18年12月31日：
借：管理费用 6 496
贷：资本公积——其他资本公积 6 496
由于2×18年1月1日权益工具的公允价值增加，属于有利条件的修改，所以计算2×18年费用的时候应按照权益工具的公允价值20元进行反映。
1年前