【同步训练】公司采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划
2×21年1月1日，A公司采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划，以非公开
发行方式向100名管理和研发人员每人授予10万股自身股票，授予日价格为每股6元，当日，
100名管理和研发人员全部出资认购，A公司履行了增资手续。A公司估计该限制性股票在授
予日的公允价值为每股6元。该激励计划规定，被授予人自授予日起连续在公司服务满3年，
所授予股票将于2×24年1月1日全部解锁，如期间离职，公司将按照原授予价回购，锁定期
内，所授予股票不得上市流通。A公司就该项计划，在授予日未作会计处理，在等待期内按
照以现金结算的股份支付确认管理费用和应付职工薪酬。
要求：
针对资料，假定不考虑其他条件，指出A公司的会计处理是否存在不当之处。如果存在
不当之处，提出恰当的处理意见（不考虑相关税费或递延所得税的影响）。
发行方式向100名管理和研发人员每人授予10万股自身股票，授予日价格为每股6元，当日，
100名管理和研发人员全部出资认购，A公司履行了增资手续。A公司估计该限制性股票在授
予日的公允价值为每股6元。该激励计划规定，被授予人自授予日起连续在公司服务满3年，
所授予股票将于2×24年1月1日全部解锁，如期间离职，公司将按照原授予价回购，锁定期
内，所授予股票不得上市流通。A公司就该项计划，在授予日未作会计处理，在等待期内按
照以现金结算的股份支付确认管理费用和应付职工薪酬。
要求：
针对资料，假定不考虑其他条件，指出A公司的会计处理是否存在不当之处。如果存在
不当之处，提出恰当的处理意见（不考虑相关税费或递延所得税的影响）。
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1年前
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