设定受益计划的确认与计量
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（ ）。
A.
精算利得或损失
B.
资产上限影响的利息
C.
计划资产的利息收益
D.
结算利得或损失
A.
精算利得或损失
B.
资产上限影响的利息
C.
计划资产的利息收益
D.
结算利得或损失
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