A公司于2022年中（2022年7月1日）开始实施一项限制性股票激励计划。根据该计划，A公司以约定价格每股10元向100名公司管理部门员工每人发行1万股A公司股票（每股面值1元），并规定锁定期为12个月。在锁定期内，这些限制性股票不得上市流通和转让。如果员工在12个月后仍在A公司任职，则其持有的限制性股票可以解锁；如果员工在12个月内离开A公司，则A公司需要按照事先约定的价格每股10元向员工回购所持限制性股票，并予以注销。授予日（2022年7月1日），A公司收到该100名员工缴纳股票认购款1 000万元，同日，A公司向员工发行的100万股限制性股票也按照有关规定履行了注册登记等增资手续。A公司于该日借记“银行存款”1 000万元，贷记“股本”100万元，按其差额，贷记“资本公积”900万元。A公司股票于授予日公允价值为每股15元。2022年12月31日，有10名员工离开A公司，A公司履行了回购义务，按照支付总价款100万元，借记“库存股”100万元，贷记“银行存款”100万元；同时，注销回购股份，借记“股本”10万元，借记“资本公积”90万元，贷记“库存股”100万元。A公司估计剩余90名员工均会任职至限制性股票解锁日，因此，于2022年12月31日，按照授予日A公司股票公允价值和预计将会解锁股票数量，确认应计入2022年度费用金额为675万元，借记“管理费用”675万元，贷记“资本公积”675万元。
　　要求：假定不考虑其他条件，指出A公司的会计处理是否存在不当之处。如果存在不当之处，提出恰当的处理意见（不考虑相关税费或递延所得税的影响）。