1.A公司为B公司的母公司，2×19年至2×21年，A公司及其子公司发生的有关交易或事项如下：
　　（1）经股东大会批准，A公司2×19年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：A公司向其子公司B公司100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为B公司2×19年度实现的净利润较前1年增长7%，截至2×20年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为8%，截至2×21年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为9%；从达到上述业绩条件的当年年末起，每持有1份现金股票增值权可以从A公司获得相当于行权当日A公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。2×19年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为9元。

　　（2）B公司2×19年度实现的净利润较前1年增长6%，当年有2名管理人员离职。该年年末，A公司预计B公司截至2×20年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到8%，预计未来将有2名管理人员离职。2×19年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元。
　　（3）2×20年度，B公司有5名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长8%，该年年末A公司预计B公司截至2×21年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，预计未来将有9名管理人员离职。2×20年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为12元。
　　（4）2×21年10月20日，A公司经股东大会批准取消原授予B公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的B公司管理人员1 100万元。2×21年年初至取消股权激励计划前，B公司有1名管理人员离职。2×21年10月20日每份现金股票增值权的公允价值为11元。
　　（5）假定不考虑相关税费和其他因素。