3.甲公司有关现金结算的股份支付的资料如下：
　　（1）2×18年1月1日经股东大会批准，甲公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些管理人员从2×18年1月1日起在甲公司连续服务满2年，即可自2×19年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×20年12月31日之前行使完毕。
　　（2）2×18年年末，甲公司估计该增值权公允价值为每份15元。2×18年有7名管理人员离开甲公司，甲公司估计未来1年内还将有3名管理人员离开。

　　（3）2×19年年末，甲公司估计该增值权公允价值为每份18元。2×19年又有3名管理人员离开公司，甲公司估计未来没有管理人员离开。
　　2×19年12月31日经股东大会批准，甲公司修改股权激励计划，原授予管理人员每人10万份现金股票增值权修改为每人5万份，连续服务2年修改为连续服务3年，并以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的管理人员3 800万元。同时修改为自2×20年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×21年12月31日之前行使完毕。
　　（4）2×20年年末甲公司估计该增值权每份公允价值为20元。2×20年没有管理人员离开甲公司，2×20年年末，假定有10人行使股票增值权取得了现金。每份现金股票增值权支付现金19元。
　　（5）2×21年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。甲公司对每份现金股票增值权支付现金23元。
　　不考虑其他因素。
　　要求：编制甲公司每个资产负债表日的有关会计分录。