1.计划与预算（1）预测
（2）计划：平衡法、因素法、比例法和定额法
（3）预算
2.决策与控制
（1）决策（核心）：经验判断法（淘汰法、排队法、归类法）；定量法（优先对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法）
（2）控制
3.分析与考核
（1）分析：比较分析法、比率分析法、因素分析法
（2）考核：是构建激励与约束机制的关键环节