冲突双方

利益冲突的表现

协调方法及说明

所有者和经营者

经营者：在创造财富的同时，能够获得更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险。（少干活，多拿钱）
所有者：以较小的代价实现更多的财富（马儿快跑别吃草）

约束：解聘（所有者约束）、接收（市场约束）；
激励：股票期权、绩效股。

所有者和债权人

（1）所有者要求经营者改变举债资金的原定用途，将其用于高风险项目；
（2）所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举借新债

（1）限制性借债；
（2）收回借款或停止借款