亚历山大·沃尔把若干个财务比率用线性关系结合起来,以此来评价企业的信用水平,被称为沃尔评分法。他选择了七种财务比率,分别给定了其在总评价中所占的比重,总和为100分。然后,确定标准比率,并与实际比率相比较,评出每项指标的得分,求出总评分。
【例题】某企业是一家中型电力企业,2012年的财务状况评分的结果如下表所示。
财务比率 | 比 重 | 标准比率 | 实际比率 | 相对比率 | 综合指数 |
1 | 2 | 3 | 4=3÷2 | 5=1×4 | |
流动比率 | 25 | 2.00 | 1.66 | 0.83 | 20.75 |
净资产/负债 | 25 | 1.50 | 2.39 | 1.59 | 39.75 |
资产/固定资产 | 15 | 2.50 | 1.84 | 0.736 | 11.04 |
销售成本/存货 | 10 | 8 | 9.94 | 1.243 | 12.43 |
销售收入/应收账款 | 10 | 6 | 8.61 | 1.435 | 14.35 |
销售收入/固定资产 | 10 | 4 | 0.55 | 0.1375 | 1.38 |
销售收入/净资产 | 5 | 3 | 0.40 | 0.133 | 0.67 |
合 计 | 100 | | | | 100.37 |
【存在的问题】
1.未能证明为什么要选择这七个指标,而不是更多些或更少些,或者选择别的财务比率;
2.未能证明每个指标所占比重的合理性;
3.当某一个指标严重异常时,会对综合指数产生不合逻辑的重大影响。这个缺陷是由相对比率与比重相“乘”而引起的。财务比率提高一倍,其综合指数增加100%;而财务比率缩小一倍,其综合指数只减少50%。
【现代沃尔评分法】
现代社会与沃尔的时代相比,已有很大变化。一般认为企业财务评价的内容首先是盈利能力,其次是偿债能力,再次是成长能力,它们之间大致可按5:3:2的比重来分配。盈利能力的主要指标是总资产报酬率、销售净利率和净资产收益率,这三个指标可按2:2:1的比重来安排。偿债能力有四个常用指标。成长能力有三个常用指标(都是本年增量与上年实际量的比值)。如果仍以100分为总评分。
【例题】仍以上例中企业2012年的财务状况为例,以中型电力生产企业的标准值为评价基础,则其综合评分标准如表所示。
指 标 | 评分值 | 标准比率(%) | 行业最高比率(%) | 最高 | 最低 | 每分比率的差 |
盈利能力: | | | | | | |
总资产报酬率 | 20 | 5.5 | 15.8 | 30 | 10 | 1.03 |
销售净利率 | 20 | 26 | 56.2 | 30 | 10 | 3.02 |
净资产收益率 | 10 | 4.4 | 22.7 | 15 | 5 | 3.66 |
偿债能力: | | | | | | |
自有资本比率 | 8 | 25.9 | 55.8 | 12 | 4 | 7.475 |
流动比率 | 8 | 95.7 | 253.6 | 12 | 4 | 39.475 |
应收账款周转率 | 8 | 290 | 960 | 12 | 4 | 167.5 |
存货周转率 | 8 | 800 | 3030 | 12 | 4 | 557.5 |
成长能力: | | | | | | |
销售增长率 | 6 | 2.5 | 38.9 | 9 | 3 | 12.13 |
净利增长率 | 6 | 10.1 | 51.2 | 9 | 3 | 13.7 |
总资产增长率 | 6 | 7.3 | 42.8 | 9 | 3 | 11.83 |
合 计 | 100 | | | 150 | 50 | |
指 标 | 实际 | 标准 | 差 异 | 每分 | 调整分 | 标准 | 得 分 |
1 | 2 | 3=1-2 | 4 | 5=3÷4 | 6 | 7=5+6 | |
盈利能力 | | | | | | | |
总资产报酬率 | 10 | 5.5 | 4.5 | 1.03 | 4.37 | 20 | 24.37 |
销售净利率 | 33.54 | 26.0 | 7.54 | 3.02 | 2.50 | 20 | 22.50 |
净资产收益率 | 13.83 | 4.4 | 9.43 | 3.66 | 2.58 | 10 | 12.58 |
偿债能力 | | | | | | | |
自有资本比率 | 72.71 | 25.9 | 46.81 | 7.475 | 6.26 | 8 | 14.26 |
流动比率 | 166 | 95.7 | 70.3 | 39.475 | 1.78 | 8 | 9.78 |
应收账款周转率 | 861 | 290 | 571 | 167.5 | 3.41 | 8 | 11.41 |
存货周转率 | 994 | 800 | 194 | 557.5 | 0.35 | 8 | 8.35 |
成长能力 | | | | | | | |
销售增长率 | 17.7 | 2.5 | 15.2 | 12.13 | 1.25 | 6 | 7.25 |
净利增长率 | -1.74 | 10.1 | -11.84 | 13.7 | -0.86 | 6 | 5.14 |
总资产增长率 | 46.36 | 7.3 | 39.06 | 11.83 | 3.03 | 6 | 9.30 |
合 计 | | | | | | 100 | 124.94 |
【改进】
1.标准比率以本行业平均数为基础,在给每个指标评分时,应规定其上限和下限,以减少个别指标异常对总分造成不合理的影响。上限可定为正常评分值的1.5倍,下限可定为正常评分值的0.5倍。
2.给分不是采用“乘”的关系,而采用“加”或“减”的关系来处理。例如,总资产报酬率每分比率的差为1.03%=(15.8%-5.5%)/(30分-20分)。总资产报酬率每提高1.03%,多给1分,但该项得分不得超过30分。
对该企业的财务状况重新进行综合评价,得124.94分(见上表),是一个中等略偏上水平的企业。
以总资产报酬率为例:
调整分=4.5/1.03=4.37;得分=标准评分值+调整分
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