【案例】甲企业2019年实际发放合理的工资薪金100万元，当年发生职工福利费16万元，拨缴的工会经费1.5元，职工教育经费7万元，上年结转的职工教育费2万元，则当年允许扣除的三项经费是多少？应调整的应纳税所得额是多少？