1年前
题目解析:
①选项A错误,短期利润分享计划属于职工薪酬,不属于利润分配。
②选项B正确,对行政管理人员提供非货币性福利,应根据受益对象原则计入管理费用。
③选项C正确,辞退福利一律计入管理费用。
④选项D错误,对生产工人实行的累积带薪缺勤,应根据受益对象原则计入生产成本。
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1年前