职工薪酬的确认和计量
A公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2×19年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2 000名职工中，100名为总部各部门经理，500名为研发部门人员，1 400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2×19年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是（ ）万元。
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B.
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2年前
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