易错题知识点：职工薪酬的确认和计量

【多选题】

下列有关职工薪酬的论断中，正确的有（　）。

A.失业险属于离职后福利中的设定提存计划

B.辞退福利全部计入管理费用

C.设定提存计划下，企业在向单独主体缴存固定费用后，不需要再承担进一步支付义务

D.企业向职工发放自产产品的，应按产品公允价值和涉及的增值税税额合计确认应付职工薪酬的金额

正确答案：ABCD

答案解析：

选项A，养老险、失业险属于离职后福利中的设定提存计划；选项B，辞退福利全部计入管理费用；选项C，设定提存计划，是指企业向单独主体（如基金等）缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划（如职工缴纳的养老、失业保险）；选项D，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。