明确了！公司为员工报销的体检费用，会计到底能不能计入“职工福利费”？！

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公司为员工报销的体检费用，不能计人职工福利费？

今天看到公司新来了一个会计小姐姐，躲在卫生间偷偷的哭……

询问了一番才知道，原来是她做的帐，被财务总监狠批了一顿，说她连最基本的账目都做错，账目做的和她人一样任性！

小姐姐觉得很委屈，明明自己真的很认真的在做事情，却被这样说！

现在小编把小姐姐做的错账列出来，大家来看一下自己会不会做吧！

第一笔账

公司为员工报销的医药费，公司会计计入“职工福利费”。并进行了税前扣除。

小伙伴，这样处理正确吗？你们的答案是？

第二笔账

公司为员工体检产生的费用，公司会计计入了“职工福利费”，并进行了税前扣除。

小伙伴，这样处理正确吗？你们的答案是？

第三笔账

公司会计将以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用计入职工福利费，并且进行了税前扣除。

小伙伴，这样处理正确吗？你们的答案是？

第四笔账

公司为员工报销的供暖费及物业费，会计计入职工福利费，并进行了税前扣除。

小伙伴，这样处理正确吗？你们的答案是？

第五笔账

公司为员工提供的集体宿舍的支出，会计计入职工福利费，并进行了税前扣除。

小伙伴，这样处理正确吗？你们的答案是？

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