【第十章 职工薪酬及借款费用】 短期薪酬的一般会计处理原则 背
短期薪酬的会计处理
1.短期薪酬的一般会计处理原则
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。
一般会计分录如下：【背】
借：生产成本（一线工人薪酬）
制造费用（生产管理人员薪酬）
管理费用（行政人员薪酬）
销售费用（销售人员薪酬）
研发支出（从事研发人员的薪酬）
在建工程（从事工程建设人员的薪酬）
贷：应付职工薪酬
【关键考点】记住薪酬的费用归属方向。
1.短期薪酬的一般会计处理原则
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。
一般会计分录如下：【背】借：生产成本（一线工人薪酬）
制造费用（生产管理人员薪酬）
管理费用（行政人员薪酬）
销售费用（销售人员薪酬）
研发支出（从事研发人员的薪酬）
在建工程（从事工程建设人员的薪酬）
贷：应付职工薪酬
【关键考点】记住薪酬的费用归属方向。
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6年前
记忆性的抄了一次。之前不记得为什么应付职工薪酬是在贷方，现在要自己在脑袋里回想一下，应付职工薪酬是负债，负债增加在贷方，搞定，费用增加也在借方，O啦。
然后发工资的时候，负债减少，借记：应付职工薪酬 贷方：银行存款
6年前