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做一题,胜一分:一般短期薪酬的确认和计量
贝拉
【单项选择题】甲公司为一生产企业,适用的增值税税率为13%,2×18年12月,甲公司为了鼓励员工,将企业自产的一批产品发放给一线生产人员,该批产品的成本为80万元,市场售价为100万元(不含增值税)。同时甲公司为车间管理人员每人配一辆小轿车,每辆小轿车每月计提折旧5万元,总共有5名管理人员。假设当月生产的产品未对外销售,不考虑其他因素的影响,则上述事项影响甲公司12月损益的金额为( )万元。
A.45
B.25
C.20
D.33
238人看过
1年前
全部评论(1)
贝拉
考察知识点
一般短期薪酬的确认和计量
正确答案:C
答案解析:
车间管理人员发生的职工薪酬计入制造费用,不影响损益,因此对12月损益的影响额=100-80=20(万元)。
借:生产成本 113
贷:应付职工薪酬 113
借:应付职工薪酬 113
贷:主营业务收入 100
应交税费——应交增值税(销项税额) 13
借:主营业务成本 80
贷:库存商品 80
借:制造费用 25
贷:应付职工薪酬 (5×5)25
借:应付职工薪酬 25
贷:累计折旧 25
1年前
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一般短期薪酬的确认和计量
正确答案:C
答案解析:车间管理人员发生的职工薪酬计入制造费用,不影响损益,因此对12月损益的影响额=100-80=20(万元)。
借:生产成本 113
贷:应付职工薪酬 113
借:应付职工薪酬 113
贷:主营业务收入 100
应交税费——应交增值税(销项税额) 13
借:主营业务成本 80
贷:库存商品 80
借:制造费用 25
贷:应付职工薪酬 (5×5)25
借:应付职工薪酬 25
贷:累计折旧 25
1年前