职工教育经费
　　（1）一般企业
　　企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分结转以后纳税年度扣除。

　　例：某国有工业企业2020年初申报2019年企业所得税，其信息如下：
　　■职工总数70人，全年实际发放工资总额为200万元，已列支。
　　■企业列支职工教育经费19万元。
　　问题：请计算企业当期可以扣除的职工教育经费。
　　【解析】职工教育经费扣除标准＝200×8%＝16（万元）
　　列支的职工教育经费19万元＞16万元，所以发生的19万元职工教育经费当年可以扣除16万元，还有3万元需要结转下一年继续抵扣。

　　例：某国有工业企业2021年初申报2020年企业所得税，其信息如下：
　　■职工总数70人，全年实际发放工资总额为200万元，已列支。
　　■企业列支职工教育经费8万元。
　　问题：请计算企业当期可以扣除的职工教育经费。
　　【解析】职工教育经费扣除标准＝200×8%＝16（万元）
　　列支的职工教育经费8万元＋上年结转金额3万元＜16万元，所以税前可扣除职工教育经费为11万元。

　　（2）集成电路设计企业和软件生产企业
　　①发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额在税前扣除。
　　②职工教育经费中扣除职工培训费用的余额，按不超过8%的比例扣除，即按（1）规定处理。
　　注意：对于不能准确划分职工教育经费中的职工培训费的，则不能享受职工培训费全额扣除的规定，应就全部职工教育经费按（1）规定处理。

　　例：2020年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工教育经费7万元（其中职工培训经费4万元）。2021年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额多少万元？
　　【解析】职工教育经费扣除标准＝200×8%＝16（万元）2020年实际发生职工教育经费（不含职工培训经费）3万＜16万元，所以税前可全部扣除，本期允许扣除的职工教育经费＝4＋3＝7（万元）2021年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额为0万元；

　　（3）核电厂操纵人员培训费（P30）
　　该培训费不计入职工教育经费，可单独计入发电成本在税前扣除。
　　注意：企业应将核电厂操纵员培养费与员工的职工教育经费严格区分，单独核算，分别按照各自的标准扣除，且不可将职工教育经费计入核电厂操纵员培养费直接扣除。

　　三项费用税务处理总结：