职工福利费
　　属于三项经费之一，三项经费包括职工福利费、职工工会经费和职工教育经费。
　　具体指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各种现金补贴和非货币性集体福利。

　　（1）具体范围：
　　①福利部门发生的费用
　　福利部门主要是指企业设立的职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等。
　　费用包括福利部门所发生的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　例：假设A公司于2020年12月成立，其人力成本信息如下：

　　问题：税前能扣的工资、薪金总额是多少？
　　问题：企业全部福利费是多少？

　　②为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
　　注意：防暑降温费与防暑降温品的区别
　　例：企业为每位职工发放防暑降温费60元和价值80元的防暑降温药品。请计算该企业的职工福利费是多少 ？
　　③职工困难补助
　　④发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

　　（2）扣除标准：
　　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除，超过部分不得扣除。

　　例：假设A公司于2020年12月成立，其人力成本信息如下：

　　问题：税前能扣的工资、薪金总额是多少？
　　问题：企业全部福利费是多少？税前能扣除金额是多少？

　　例：某国有工业企业2021年初申报2020年企业所得税，其信息如下：
　　■职工总数70人，全年实际发放工资总额为200万元，已列支。
　　■企业列支职工福利费30万元。

　　注意：企业应单独设置账册进行核算，没有单独设置的，税务机关责令企业在规定期限内改正。逾期仍未改正的，可对其进行核定。