可以不签订书面劳动合同经济法基础
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...001】【起航圆梦,2014飞得更高】 经济法基础 备...
【试题·多选题】(2011年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(ABD )...[详细]
水滴石穿,你知道吗:经济法第二章(10-28单选)
1.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 A.试用期用工 B.无固定期限用工 C.非全日制用工 D.固定期限用...[详细]
【经济法基础—蛟龙连队】一起学习知识点 第一章 ...
1.建立劳动关系:(1)时间:自用工之日起;(2)形式:订立书面劳动合同。 【要点1】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 【要点...[详细]
ddjj1314《经济法基础》 2017预习阶段
视为:用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 意定:用人单位与劳...[详细]
签订劳动合同
2.订立时间 (1)用人单位应当自用工之日起“1个月”内与劳动者订立书面劳动合同。 (2)未签订劳动合同的法律规定(《劳动法实施条例》第五条、第六条、第七条...[详细]
《啃不动的》经济法 单选 3.9
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。A.试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限用工 【提示...[详细]
【8月30日】习题串烧你我他,出题答题活动吧 【初级 经济法基础】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2010年4月1日,甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有...[详细]
...战队】每日经济法作业2016.08.17
1、根据我国法律规定,下列表述中,视同工伤的情形是( )。 A、在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡 B、患职业病 C、在上班途中受到机动车辆伤害 D、在工作...[详细]
...:劳动合同的订立2 bec25叶子答卷
2012年4月1日,张某与甲公司书面约定:劳动合同期限为5年,自2012年2月1日至2017年1月31日;试用期1年,自2012年2月1日至2013年1月31日;月工资1500元,试用期...[详细]
...069】【起航圆梦,2014飞得更高】 经济法基础 证...
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2011会计职称考试《经济法》第五章习题演练
2011年中级会计职称考试已经进入到强化冲刺阶段,为了帮助广大考生充分备考,小编从论坛搜集整理了《经济法》各章练习题,供大家参考,祝大家学习愉快! 第五章合同法律...[详细]
【让错题无处藏身】【基础阶段】【《经济法基础》...
【试题·判断题】(2010年)用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同...[详细]
经济法基础2016-侯永斌(2016年)
【例题·单选题】郑某于2015年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。但6月2日郑某就已经到甲公司上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 A...[详细]
经济法基础2016-侯永斌(2014年)
【注意】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...[详细]
2013年初级会计职称考试辅导《经济法基础》—强化班(赵俊峰老师...
(1)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是...[详细]
...经济法基础》考后试题回忆及答案讨论区
其实我最想知道的是经济法不定项最后2答题的答案,及不及格就看它对不对,你还能记得吗 kekion881楼 2014-09-24 16:51:40 对税务机关及其他行政机关共同...[详细]
初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同订立的形式
◎根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 A、试用期用工 B、非全日制用工 C、固定期限用工 D、无固定期限...[详细]
...可以不签订书面劳动合同的是
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 A.试用期用工 B.非全日制用工 C.固定期限用工D.无固定期限用工最...[详细]
可以不签订书面劳动合同 经济法基础
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【学习微笔记】 ping627846719 经济法基础
劳动合同订立的时间:用人单位自用工之日起“1个月”内与劳动者订立书面劳动合同 用人单位自用工之日超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者...[详细]
可以不签订书面劳动合同 经济法基础
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