USCPA在国内有用吗？USCPA就业前景如何？我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功！小编总结了USCPA发展前景，一起来看看！
1.USCPA含金量高：
全球会计领域金字塔顶端的证书申请，全球化财会人才能力的象征。USCPA持证人享有全球应用广泛的审计报告签字权。USCAP准则一直引领者国际会计的发展趋势，同时在国际会计准则的不断更新过程中美国会计准则具有很大的影响。
2.USCPA认知度广：
USCPA在全球范围内可豁免多达八个其他国家或地区的CPA！相当于一证换八证，十分划算！美国是世界上非常大的经济体，在世界500强公司中，美国企业占到接近40%，同时美资公司在中国也有很多。
3.USCPA考试难度较低：
以选择题为主，考试技巧对于提高考试成绩有一定帮助，较适合于中国考生。近几年USCPA单科考试通过率在50%左右，尤其是今年，USCPA单科通过率至高可达到67.9%！
4.USCPA考试周期短：
考试科目只有4门，相比中国CPA 6+1或ACCA的14门来说科目要少很多。所以备考周期相对来说要短，基本上一年左右时间即可完成考试。
5.USCPA报考方式灵活：
不限专业！非会计专业的考生也可靠！同时全年均可报名参加考试，依据考生自身的学习情况可自己预约考试时间就可！
6.USCPA薪资高：
目前国内相关人才缺口大，岗位年薪高。国内USCPA人才缺口30万，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。
USCPA就业前景：
·持有USCPA除了能为求职者提供更多就业机会外，在国内，同样为从事财务工作的人士，在职位晋升方面带来帮助。
·无论在美国还是国内，没有USCPA是无法晋升企业的管理高层的，USCPA可让财务人员提供一种管理者的思维和视角，可大大提升了他们的个人专业能力。
·在考取USCPA证书后，你会发现在薪资待遇方面会有质的改变，不少企业都会凭证书来给员工直接加薪。
·时代一直都是在迅速发展，一些大型企业也需要懂得跨国的会计准则的财会人。在国内，不管是小型的创业公司，还是大型的上司公司；
·对AICPA人才的需求都是比较大的，而AICPA人才缺口高达几十万，所以说AICPA持证人在职场上变的非常抢手。
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