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考取U.S.CPA证书回国发展的作用多大?

来源: 正保会计网校 2019-09-16
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拥有U.S.CPA执照,就意味着你能够摆脱基础的会计岗位,踏上更广阔的会计职业发展平台。在美国的四大会计师事务所中,每年接受AICPA考试培训的雇员人数就多达十万。

随着中国的国际化步伐更加朝前迈进,成为国际化的财会人是大势所趋,对于初入四大的新人而言,想要在四大中有所作为,考取U.S.CPA是个不错的选择。


U.S.CPA,高薪的象征

四大本身的薪酬就非常具有竞争力,并且在四大内部,员工晋升有个非常清晰的过程,随着晋升,员工的薪酬也会相应增加。四大采取的是结构薪酬体系,根据你的职位高低薪酬也高低不同。不过,拥有U.S.CPA证书,情况就有所不同,某些会计师事务所甚至会为员工直接加薪

“四大”加“U.S.CPA”,双重镀金

很多财会人将四大作为一个职场“跳板”,希望通过在四大工作,在未来跳槽时能有更广阔的就业机会。不过,若是拥有四大经历、加上U.S.CPA的双重“镀金”,自然更占优势。毕竟有四大工作经历的人并不少,若你想要继续向上爬,成为管理层甚至财务总监,就得不断提升自己的专业知识和各方面能力。

在美国,要想成为管理层,没有U.S.CPA执照是无法实现的。U.S.CPA能够提供给财务人一种“管理者”的思维和视角,让财务人能够从财务会计,转型为管理会计的思考方式。U.S.CPA中的一些管理知识对于培养财务人的管理思维和技能大有裨益。

有些同学以为进入四大就能够“高枕无忧”,其实竞争激烈的可不光是四大。当今社会,是个高速发展的年代,若不及时充电学习,如何跟上时代的步伐?只有不断地学习、提高,才能提升自己的能力,实现自己的职业目标。

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