业界动态：考过美国CPA考试之后，他们都做到了什么职位？
考过美国CPA考试之后，他们都做到了什么职位？
上图是AICPA官方协会统计的AICPA会员的工作领域和方向，共有365,466名会员参与了投票。其中，46%的AICPA会员在公共会计领域工作，36%在管理会计领域工作，13%的会员已经退休或参与其他会计业务，3%的会员在政府工作，剩下2%的会员投身于教育行业，培养下一代的会计人。
当然，这是美国的AICPA会员就业数据。那么对于广大的中国考生来说，考过美国CPA考试后，拿到所在州执照，申请并成为AICPA会员之后，有哪些好去处呢？其实，与美国国内CPA类似，除了政府会计以外，公共会计和管理会计也是大部分国内考生的出处。下面是国内美国CPA的一些就业方向和薪酬前景：
1.会计专员/财务专员。
作为应届毕业生至适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。
2.USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理。
在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。
3.高级财务经理/高级内审经理。
5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger。
当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。
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