Ⅰ、主要内容如下：
一、Overview of ACCA Qualification-the future ACCA项目的前景展望
二、Ethics and Professional Skills module 道德与专业技能测试模块的更新
三、Strategic Business Leader 战略性的商业领袖（P阶段新科目名称（替代原P1公司治理，风险及操守和P3商务分析））
四、CBE exam (F5-F9) updates CBE机考更新
五、ALP handbook updates ALP机构更新事宜
Ⅱ、具体内容如下：
一、ACCA项目的前景展望
时代在变化，雇主的需求也在随之变化。ACCA官方在征询2000多个雇主的意见后，做出的具体修改如下：
ACCA着重于如何有效的将专业技能运用到工作实践中。致力于培养具有前瞻性和战略性思维的专业人才，去推动组织甚至社会的发展与进步。
二、新道德与专业技能测试模块
1、主旨
2、具体内容
本测试分为以下六大模块，每个模块需花费3小时测试时间，其中有互动，有视频讲解，还有一个额外的整体考核案例。
现在ACCA官方正在考虑如何把这个模块的内容融入到各个科目的授课中，而不是作为一项单独的考核存在。
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三、战略性的商业领袖
1、介绍
ACCA现在新成立了一个科目“Strategic Business Leader”用以替代原P1和P3两个科目。官方着重强调了应将此作为一个全新的科目向学员介绍，而不是告诉学员这是原P1和P3的合并。即使从大纲来看，知识点与原来的两科目存在相似之处，但考核方向有很大改变。
新的这个科目更注重学生对待问题如何运用所学知识的考核，例如在为公司做决策时，应该站在战略性角度结合现有的信息和潜在的风险。
2、考核内容
本科目大纲的主要内容如下：
考核时会用20分值来考核学员的专业技能，具体的专业技能考核方面如下：
3、考核形式
此科目的考试时间改为4小时，不同于以往的3小时15分钟。主要是让学员有足够的时间去阅读案例并有效的思考和分析，而不是直接作答。
试卷总页数约15页，只有一个案例，所有的问题都围绕这一个案例进行作答。每次考试只会考核一个组织，但可能是任意一个行业。题目中会有具体的背景设定，给出相应的额外信息，并告诉考生应该将自己放在哪个位置进行问题的思考与作答。例如考生可能被假设为一个咨询师，一个内审人员或者公司管理层。
考试后考官的判分时长为六周。
P阶段的考试以后也会逐步走向机考，届时学员可以自由选择采取word或excel的形式作答。
4、教学建议
建议本科目的课时为原P阶段的1.5倍。授课时需要按章节向学生讲解知识点，但注意要结合例题。将案例分析穿插在课程的整体讲解中。
现有的老师可用的授课资料：
四、CBE机考考试更新（F5 – F9）
2018年6月份后原F5 – F9所有考试改为机考，判分时间仍为六周，学员均能在英国ACCA官网报名，2018年6月份和9月份可参加机考的城市已经公布。
参加机考时可自带计算器进行作答。草稿纸是监考老师发放，不能自行携带。
考试内容与原纸质考试保持一致，但从2017年3月开始，考试时间变为3小时20分钟，考卷总分为110分。每个考生收到的机试题目不同，但为了保证难度一致，维持考试的公平性，考试内容中添加10分的种子题。种子题会以5道客观题或1道客观案例题的形式出现。
具体机试题型如下：
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