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中级经济师《人力》每日一练:劳动法律责任(4.14)

来源: 正保会计网校 2019-04-14
普通

不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。经过中级经济师每日一练,日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题,大家可以通过每天做中级经济师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!

多选题

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括( )。

A、用人单位扣押劳动者身份证 

B、劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案 

C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同 

D、用人单位未对未成年工定期进行健康检查 

E、用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查劳动法律责任。试用期的约定是因用人单位不同而定,可以不约定试用期,但是必须在法律范围内实施。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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