2018中级经济师《人力》每日一练：绩效改进的程序2.8

中级人力资源经济师共需要参加两门课程的考试：中级经济基础知识、中级人力资源管理专业知识与实务。

下面是中级人力资源管理专业知识与实务科目中有关“绩效改进的程序”的一道练习题，供考生练习提高。

多选题

绩效改进的程序包括（ ）。

A、绩效诊断与分析

B、组建绩效改进部门

C、选择绩效改进方法

D、绩效反馈面谈

E、绩效改进实施

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2018中级经济师《经济基础知识》每日一练：权责发生制2.8

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正保会计网校
2018-02-08

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