处理发放薪资时出现的漏记其他应收款，首先必须立即签订补记协议书，目的是保护双方合法权益及完善企业管控体系；其次，检查企业财务账册，全面核对销售及采购额度；再次，按照会计凭证记录的要求，登记应收款；最后，及时发放薪资，并及时跟进应收款的情况，以免影响应收款的收取。拓展知识：应收款的发放要求：在应收款的发放过程中，企业应当加强对应收款发放的管理工作，根据企业业务的需要，对应收款发放进行有效控制，实现动态管理，避免出现未收回应收账款的情况。