您好，5月交5月的社保，5月初发4月的工资，代垫个人社保部分是应收还是应付，具体要看发展政策，如果政策规定，交纳的个人社保应该由雇主来承担，那么雇主应该向个人支付社保费，此时应收就是发放工资时付社保费用；如果政策规定，承担个人社保费用由个人来承担，那么雇主就不能收取社保费，而是需要给员工报销，此时就是应付。另外，如果个人的社保费用由雇主垫付，应当向社保部门报销，以避免不合规违法风险。 拓展知识：个人社保包括基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险，以及住房公积金等，个人社保费用的支付则应由企业或者个人来支付，具体根据当地所规定的政策来确定。