小规模纳税人计提发放工资时，应将社保个人、住房公积金个人的数额单独分开，给予准确分录： 一、计提工资： 1. 应发工资：贷记应付职工薪酬账户 2. 社会保险：贷记应付职工社会保险费账户 3. 住房公积金：贷记应付职工住房公积金账户 二、支付工资： 1. 应付职工薪酬账户：借记现金或借记银行存款账户 2. 应付职工社会保险费账户：借记社会保险账户 3. 应付职工住房公积金账户：借记住房公积金账户 拓展知识： 在发放工资时，计算社会保险费和住房公积金要按照当地规定，计算方法也不同，因此，企业发放工资时，应严格按照规定计算，给予准确的分录。