在报年报时针对职工薪酬应该把上年度的账面福利费也包括进去。职工薪酬调整表中，上年度的账面福利费应当报至其中，有增加也会有减去，做到与账面应付职工薪酬总额一致。否则，会影响年报审计结果，年报报送将不能够得到考核机构的认可。此外，还需要做到账证一致，以免影响财务报表的真实性，且要注意账面福利费的抵扣及买卖互抵，确保财务报表的准确性。 拓展知识：账面福利费（non-cash benefits）是指企业对职工提供的不产生现金类型的福利，如住房补贴、医疗补贴、补助餐费等。账面福利费要从企业应付职工薪酬的科目扣除，以便在反映财务报表时，扣除相应的账面福利费，以便准确地反映企业实际的支出情况。