关于公司报销差旅费有什么简单明了的方法，这是一个相当复杂的问题。如果公司采取赠予备用金的方式来报销差旅费，这也会有一定的影响。首先，这样的安排会更容易把控制费用，可以有效的阻止高昂的旅游费用的出现；其次，有备用金来报销差旅费，可以增加员工和公司之间的信任，提高工作效率；最后，这种安排也会减轻员工的负担，可以更好的把握及利用经费，促使员工尽力工作以贴近差旅费标准。 然而，这种方式也有不利影响。首先，员工可能会利用备用金报销比实际差旅预算更高的费用，这将导致公司财务的紊乱；其次，员工可能会滥用开支，造成资金的浪费；最后，由于没有严格的审批程序，会出现虚假开支，从而给公司带来不必要的损失。 因此，建议公司关于差旅费报销采取多项措施，如建立出差费用报销审查制度，定期检查报销情况，建立报销规范等，从而最大限度的避免费用报销的滥用和虚假报销。