可以的，但是需要经过以下步骤：1、先说明补偿目的，补偿原因；2、取得政府部门财政、税务、劳动部等审批批准；3、收缴社会保险费；4、为员工领取参保证明；5、准备发放工资的相关手续，并正常缴纳个人所得税；6、为企业办理开具发放工资证明的手续，并正常处理费用的报销程序和凭证；7、准备发放给员工的补偿金和社保费用，企业所得税可以正常扣除这部分费用。拓展知识：根据《社会保险法》和《企业所得税法》，只有当社会保险费按规定时间缴纳，企业才具有扣除有关费用的会计权利。