关于如何发放奖励可以减少交税的问题，有以下几种方法： 1. 通过服务补贴的方式：将原本作为奖励发放的款项转换成具有一定服务内容的服务补贴，如技能培训、健康检查等。这类服务补贴，其发放的费用不承担税费，节省税费的同时，也可以提升公司、员工的整体实力。 2. 通过表彰补贴的方式：公司可以发放“表彰补贴”，用于表彰和奖励公司内部优秀员工，而“表彰补贴”不承担税费，同时也可以提高公司管理效率。 3. 通过提供股票期权的方式：公司可以给员工提供股票期权，发放股票期权以后，可以免税，公司也不用为此增加额外的费用，可以节省税费的同时也可以增强公司财务的可持续性。 总结而言，公司在发放奖励的时候，可以采用上述几种方式，来减免纳税。 拓展知识： 另外，公司也可以通过免税的劳动津贴或者生活津贴来奖励员工，这一类津贴收入一般不用纳税，但是收入的范围和额度会有所限制，具体限制要参照当地劳动局的规定执行。