如果有这样的员工，在本公司的实际工资的基础上，可以续订他的劳动合同，按本公司的工资实行个税申报。因为他在其他公司担任法人，不分红，也不领工资，并不影响这份劳动合同的有效性，但同时，由于是跨公司的劳动关系，可能会引起劳动者双重缴税的问题，也可能会引起被雇主双重扣税的问题，另外，还要考虑该员工在家庭中的家庭成员在收入、社会保险以及其他处理问题，建议还需及时核实，做到纳税到位。 拓展知识：双重缴税的概念是指当一个员工在多个公司就职时，需要同时向税务部门缴纳个人所得税。双重扣税则是指一个公司双重扣税，即对于同一个雇员，由于双重就职关系而可能产生的双重扣税。